合理化という名の何か

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成果主義か…結局それにシフトする動機って従業員のモチベーションアップとか色々な建前があっても最終的には人件費削減でしょう？

派遣社員だのアウトソーシングだので人件費削減ってイコール賃金の低下でしょう？賃金低下⇒購買意欲低下⇒消費指数低下⇒企業利益低下⇒経費圧縮の必要性上昇⇒人件費がまたターゲット化⇒以下繰り返し
なんて脊髄反射的に思いついてしまうのだけれど、これって浅慮かなぁ？