コードを読む速度を向上させます、とか目標にしてしまったから。 …すいません、こんなちゃちぃ目標しか立てられなくて。

今の三段腹を割れた腹筋にしてみたいと思います！！！レッツ腹筋！

自社部長との面談。今期の目標の設定で、ちと叱られる。あうあうあ。 技術者としてのビジョンの持ち方ってどうやるんだろうか？？？

人手として（実質）派遣される者が優れた技術者として認められる要素って何だろう？ （なんか、何でも出来ること、とかって答えになりそうだな）